Kariéra v 1. Web IT 👋
Hledáme ambiciózní talenty do naší pražské a brněnské kanceláře. V týmu rádi přivítáme zkušené seniory, mediory i nadšené juniory.
Přidej se k nám
Naše hodnoty
Důvěra
Věříme si a na tom stavíme. Důvěra nám dává volnost rozhodovat se, přicházet s vlastními nápady a jednat fér mezi sebou i s klienty. Každý má prostor jednat samostatně a zároveň ví, že otevřená komunikace je u nás samozřejmost.
- Nebojím se přiznat bug a to v kódu i v komunikaci.
- Nebojím se říct si o pomoc ani přiznat chybu.
- Když něco nefunguje, mluvím o tom včas a na rovinu.
Komunikace
Mluvíme spolu otevřeně a rovně. I když to někdy není jednoduché. Upřímnost a včasná komunikace nám šetří čas, energii a zbytečná nedorozumění. Každý z nás dává vědět, co se děje, co se mění a kde vidí potenciální problémy.
- Říkám věci na rovinu a s respektem.
- Hlásím problémy včas, ne až na poslední chvíli.
- Aktivně se doptávám, když si nejsem jistý.
Proaktivita
Nečekáme, až za námi někdo přijde s úkolem. Hledáme řešení, přinášíme nápady a posouváme věci dopředu. Proaktivita je jeden z hlavních rozdílů mezi „někým, kdo dělá práci“ a „partnerem, který projekt, tým i sebe posouvá dál.“
- Když vidím příležitost ke zlepšení, ozvu se.
- Učím se nové věci a nezůstávám stát na místě.
- Pomáhám klientům i týmu najít nejlepší cestu, ne jen splnit zadání.
Zodpovědnost
Každý z nás je vlastníkem své práce. Zodpovědnost znamená dotahovat úkoly do konce, být spolehlivý a přemýšlet o dopadu našich rozhodnutí na tým i klienty. A když něco nejde? Říkáme to včas a otevřeně, abychom to mohli společně vyřešit.
- Držím kvalitu své práce a testuji, že vše běží, jak má.
- Commituji každý den, i malý commit je commit.
- Učím se, zkouším nové věci a aktivně pracuji na svém rozvoji.
Jak probíhá náš hiring?
Krátký úvodní call
Po přijetí tvé přihlášky tě buď kontaktujeme telefonicky pro krátký screening call, nebo ti rovnou pošleme odkaz s termíny k online pohovoru (přes Google Meet). Budeme rádi, když k přihlášce připojíš pár slov o sobě. Co tě na 1. Web IT nebo na dané roli zaujalo a proč ti dává smysl se k nám přidat. Pomůže nám to lépe pochopit, jestli si lidsky i profesně sedneme.
On-line meet – úvodní setkání s HR
Pobavíme se o tvých zkušenostech a očekáváních a odpovíme na první otázky k roli i k 1. Web IT. Představíme ti, čím se zabýváme, koho hledáme a co je pro nás v týmu důležité. Součástí setkání bude i praktické zadání, které nám pomůže ověřit tvé reálné znalosti a společně si říct, zda dává smysl pokračovat do dalšího kola.
Osobní setkání u nás v kanceláři
Ve druhém kole se potkáš s HR a naším CTO nebo leadem, se kterými bys mohl/mohla denně spolupracovat. Společně projdeme tvé praktické zadání a představíme ti konkrétní projekty a technologie, na kterých pracujeme. Nejde nám jen o technické znalosti, chceme zjistit, jestli si sedneme i lidsky a zda bude spolupráce fungovat na obou stranách. Otevřeně si popovídáme o projektech, našem způsobu práce a firemní kultuře. Pokud se nemůžeš dostavit osobně, lze setkání výjimečně uskutečnit i online.
Rozhodnutí a nabídka
Dáme ti rychlou a jasnou zpětnou vazbu. Pokud si sedneme, probereme detaily nabídky a rádi tě přivítáme v týmu!
Zkušební doba
Obvyklá délka zkušební doby je 14 dní až měsíc, liší se podle pozice nebo projektu. V prvních týdnech budeš převážně v kanceláři, abys poznal/a tým, projekty a náš způsob práce. Po zapracování a ověření, že všechno funguje, můžeme individuálně domluvit i hybridní režim spolupráce.
Často se ptáte
Musím umět dobře česky?
Ano, v týmu komunikujeme převážně česky. Je důležité se umět vyjádřit a pochopit zadání.
Jsou pozice remote?
Upřednostňujeme on-site práci v Praze nebo Brně, po zapracování nabízíme hybrid režim.
Co když nemám všechny požadované technologie?
Důležitější je chuť učit se a tvůj přístup k práci. Technologie se dají naučit. Důležitá je proaktivita a komunikace.
Jak rychle mohu začít?
S projektem, může to být hned, do týdne nebo do měsíce od podání nabídky. Jsme flexibilní a je důležité i tvá aktuální situace.
Máš otázky k procesu?
Neváhej nás kontaktovat ještě před přihlášením. Rádi ti všechno vysvětlíme, odpovíme na tvé dotazy a pomůžeme ti s rozhodováním.
S kým budete v kontaktu
Naše HR tipy
Jak u nás v 1. Web IT pracujeme s lidmi: od kandidáta k partnerovi na cestě napříč dlouhodobou spoluprací
Odebírejte HR tipy!
Osvědčené HR rady, které šetří čas a přinášejí výsledky.
