Hodnoty, kultura a nábor lidí ve firmě 1. Web IT

V dnešní dynamické době je klíčem k úspěchu nejen získání kvalitních zaměstnanců, ale především jejich udržení a kontinuální rozvoj.

V 1. Web IT se zaměřujeme na vytvoření prostředí, kde se naši kolegové cítí podporováni, motivováni a mají příležitost růst.

Naše hodnoty jsou komunikace, důvěra, rozvoj, zodpovědnost a podpora. Jsou základem firemní kultury a jsou klíčové pro dlouhodobou spolupráci.

Hledáme kolegy, kteří jsou komunikativní, proaktivní a chtějí se posouvat dál.

Naše atmosféra je specifická: nejsme korporát, chceme lidi, kteří chtějí vyvíjet, kteří mají IT rádi, chtějí a umí nad prací přemýšlet a posouvají sebe i projekty. Nehledáme lidi, kteří jen plní „úkoly“. Dáváme skutečné příležitosti na reálných projektech.

💬 Komunikace


Komunikace je důležitá v každodenním životě, ale ještě více v každé úspěšné organizaci. U nás
klademe důraz na otevřenou a transparentní komunikaci. Komunikace pro nás znamená:

  • pomáhá řešit a předcházet problémům
  • podporuje porozumění mezi kolegy
  • otevírá prostor pro nové nápady
  • posouvá projekty a dostává je na vyšší úroveň
  • pomáhá posouvat kolegy rychleji

Pravidelně u nás pořádáme O2O setkání, kde sdílíme zpětnou vazbu, budujeme důvěru i příležitosti
k růstu kolegů. Také ji zapojujeme napříč týmy a projekty.

🤝 Důvěra


Bez důvěry nelze dosáhnout skutečné týmové spolupráce. Proto společně budujeme prostředí, kde
se každý cítí respektován a může kdykoliv sdělit „co má na srdci“. Důvěra se buduje postupně,
nejde ji vybudovat jen slovy, které často slyšíme na začátku spolupráce. Důvěra pro nás znamená:

  • férovost a otevřenost
  • důvěra mezi kolegy i vedením
  • opora v malých i velkých úkolech
  • nebát se říct si o pomoc a podporu (ne jen tu pracovní)
  • možnost si nastavit individuální potřeby (každý je máme jiné)

🚀 Rozvoj

Když rostou naši lidé, roste celá firma. Investice do rozvoje našich kolegů je pro nás důležitá. Naše
projekty poskytují příležitost k učení a profesnímu rozvoji. Rádi dáváme možnost juniorům, kde
vidíme potenciál a rychlý růst. Snažíme se také nastavit správný proces rozvoje juniorních kolegů
napříč týmy.

Proto nabízíme:

  • školení, workshopy, mentoring a koučink
  • možnost kariérního posunu, profesního i osobního rozvoje
  • projekty, které dávají prostor pro učení a zlepšování či rozšíření svého technologického
    stacku

„Rozvoj bereme jako investici do budoucnosti. Už jsme takto pomohli vyrůst desítkám
programátorů.“

💯 Zodpovědnost


U nás v 1. Web IT chápeme zodpovědnost jako důvěru, že se na sebe můžeme spolehnout.
Nejde jen o dodržování termínů, i když to je pro nás samozřejmost. Je to především o tom, že každý
z nás bere práci jako vlastní, stojí si za svými rozhodnutími a dokáže otevřeně říct, když něco nejde
podle plánu, když potřebuje pomoc nebo třeba jen radu kolegy.


Pro nás je zodpovědnost o třech věcech:

  •  Spolehlivost – plníme, co slíbíme.
  • Otevřenost – problémy neskrýváme, řešíme je včas.
  • Dopad – uvědomujeme si, že naše práce má vliv na tým, projekt, klienta i celou firmu.

Díky tomu fungujeme bez mikromanagementu a s velkou mírou svobody. Zodpovědnost u nás není
tlak shora, ale prostor ukázat, že každý z nás je klíčovou součástí týmu.

🙌 Podpora


Každý člen týmu ví, že se může spolehnout na ostatní. Má ve firmě podporu ze strany HR,
Managementu či kolegů.

  • pomoc s náročnými projekty
  • mentoring nováčků, juniorů
  • týmová spolupráce a sdílení zkušeností

Vzájemná podpora přináší lepší výsledky, spokojenost i rychlejší růst jednotlivce či firmy.

👥 Nábor a fluktuace

Najít kvalitní kolegy je v dnešní době výzva. Nejenom v IT, tak i mimo něj. Klíčové je, udržet si a
posouvat stávající kolegy. Pracovat s nimi rovnocenně, být si partnery a snižovat případnou
fluktuaci. 1. Web IT se odlišuje tím, že dává prostor talentovaným a nadšeným juniorům.

U nás se zaměřujeme na to, aby noví lidé:

  • rychle zapadli do týmu
  • cítili se jako jeho součást
  • dostali prostor růst a učit se
  • měli možnost sami posouvat a podílet se na rozvoji projektů
  • viděli svůj růst a uměli si nastavovat nové cíle

✅ Závěr


Naše kultura stojí na důvěře, zodpovědnosti a chuti se posouvat. Když k tomu přidáme společný zájem o IT, vzniká prostředí, kde nás práce nejen živí, ale i baví.


👉 Komunikace, důvěra, zodpovědnost, rozvoj a podpora jsou pilíře, na kterých stavíme.
Pokud hledáte místo, kde můžete růst, učit se a pracovat v přátelském prostředí, pak je 1. Web IT to pravé místo pro vás.


Připojte se k nám – společně dosáhneme velkých věcí.


Jakub Volařík
HR Manager

Naše HR tipy

Jak se připravit na pohovor v IT: praktický návod

Jak u nás v 1. Web IT pracujeme s lidmi: od kandidáta k partnerovi na cestě napříč dlouhodobou spoluprací

11 min čtení

Proč má smysl věnovat čas životopisu?

6 min čtení

Odebírejte HR tipy!

Osvědčené HR rady, které šetří čas a přinášejí výsledky.

Kliknutím na tlačítko Odebírat souhlasíte se zpracováním údajů pro zasílání novinek.