Hodnoty, kultura a nábor lidí ve firmě 1. Web
IT

V dnešní dynamické době je klíčem k úspěchu nejen získání kvalitních zaměstnanců, ale především
jejich udržení a kontinuální rozvoj.

V 1. Web IT se zaměřujeme na vytvoření prostředí, kde se naši kolegové cítí podporováni,
motivováni a mají příležitost růst.


Naše hodnoty jsou komunikace, důvěra, rozvoj, zodpovědnost a podpora. Jsou základem
firemní kultury a jsou klíčové pro dlouhodobou spolupráci.


Hledáme kolegy, kteří jsou komunikativní, proaktivní a chtějí se posouvat dál.


Naše atmosféra je specifická: nejsme korporát, chceme lidi, kteří chtějí vyvíjet, kteří mají IT rádi,
chtějí a umí nad prací přemýšlet a posouvají sebe i projekty. Nehledáme lidi, kteří jen plní „úkoly“.
Dáváme skutečné příležitosti na reálných projektech.

💬 Komunikace


Komunikace je důležitá v každodenním životě, ale ještě více v každé úspěšné organizaci. U nás
klademe důraz na otevřenou a transparentní komunikaci. Komunikace pro nás znamená:

  • pomáhá řešit a předcházet problémům
  • podporuje porozumění mezi kolegy
  • otevírá prostor pro nové nápady
  • posouvá projekty a dostává je na vyšší úroveň
  • pomáhá posouvat kolegy rychleji

Pravidelně u nás pořádáme O2O setkání, kde sdílíme zpětnou vazbu, budujeme důvěru i příležitosti
k růstu kolegů. Také ji zapojujeme napříč týmy a projekty.

🤝 Důvěra


Bez důvěry nelze dosáhnout skutečné týmové spolupráce. Proto společně budujeme prostředí, kde
se každý cítí respektován a může kdykoliv sdělit „co má na srdci“. Důvěra se buduje postupně,
nejde ji vybudovat jen slovy, které často slyšíme na začátku spolupráce. Důvěra pro nás znamená:

  • férovost a otevřenost
  • důvěra mezi kolegy i vedením
  • opora v malých i velkých úkolech
  • nebát se říct si o pomoc a podporu (ne jen tu pracovní)
  • možnost si nastavit individuální potřeby (každý je máme jiné)

🚀 Rozvoj

Když rostou naši lidé, roste celá firma. Investice do rozvoje našich kolegů je pro nás důležitá. Naše
projekty poskytují příležitost k učení a profesnímu rozvoji. Rádi dáváme možnost juniorům, kde
vidíme potenciál a rychlý růst. Snažíme se také nastavit správný proces rozvoje juniorních kolegů
napříč týmy.

Proto nabízíme:

  • školení, workshopy, mentoring a koučink
  • možnost kariérního posunu, profesního i osobního rozvoje
  • projekty, které dávají prostor pro učení a zlepšování či rozšíření svého technologického
    stacku

„Rozvoj bereme jako investici do budoucnosti. Už jsme takto pomohli vyrůst desítkám
programátorů.“

💯 Zodpovědnost


U nás v 1. Web IT chápeme zodpovědnost jako důvěru, že se na sebe můžeme spolehnout.
Nejde jen o dodržování termínů, i když to je pro nás samozřejmost. Je to především o tom, že každý
z nás bere práci jako vlastní, stojí si za svými rozhodnutími a dokáže otevřeně říct, když něco nejde
podle plánu, když potřebuje pomoc nebo třeba jen radu kolegy.


Pro nás je zodpovědnost o třech věcech:

  •  Spolehlivost – plníme, co slíbíme.
  • Otevřenost – problémy neskrýváme, řešíme je včas.
  • Dopad – uvědomujeme si, že naše práce má vliv na tým, projekt, klienta i celou firmu.

Díky tomu fungujeme bez mikromanagementu a s velkou mírou svobody. Zodpovědnost u nás není
tlak shora, ale prostor ukázat, že každý z nás je klíčovou součástí týmu.

🙌 Podpora


Každý člen týmu ví, že se může spolehnout na ostatní. Má ve firmě podporu ze strany HR,
Managementu či kolegů.

  • pomoc s náročnými projekty
  • mentoring nováčků, juniorů
  • týmová spolupráce a sdílení zkušeností

Vzájemná podpora přináší lepší výsledky, spokojenost i rychlejší růst jednotlivce či firmy.

👥 Nábor a fluktuace

Najít kvalitní kolegy je v dnešní době výzva. Nejenom v IT, tak i mimo něj. Klíčové je, udržet si a
posouvat stávající kolegy. Pracovat s nimi rovnocenně, být si partnery a snižovat případnou
fluktuaci. 1. Web IT se odlišuje tím, že dává prostor talentovaným a nadšeným juniorům.

U nás se zaměřujeme na to, aby noví lidé:

  • rychle zapadli do týmu
  • cítili se jako jeho součást
  • dostali prostor růst a učit se
  • měli možnost sami posouvat a podílet se na rozvoji projektů
  • viděli svůj růst a uměli si nastavovat nové cíle

✅ Závěr


Naše kultura stojí na důvěře, zodpovědnosti a chuti se posouvat. Když k tomu přidáme společný
zájem o IT, vzniká prostředí, kde nás práce nejen živí, ale i baví.


👉 Komunikace, důvěra, zodpovědnost, rozvoj a podpora jsou pilíře, na kterých stavíme.
Pokud hledáte místo, kde můžete růst, učit se a pracovat v přátelském prostředí, pak je 1. Web IT to
pravé místo pro vás.


Připojte se k nám – společně dosáhneme velkých věcí.


Jakub Volařík
HR Manager

Jak to u nás vypadá?

Čas od času, ale snažíme se pravidelně, si společně zajdeme na bowling, minigolf, vodu, drink nebo do kina. Ne protože musíme, protože chceme.

Naše HR tipy

Jak se připravit na pohovor v IT: praktický návod

Jak u nás v 1. Web IT pracujeme s lidmi: od kandidáta k partnerovi na cestě napříč dlouhodobou spoluprací

11 min čtení

Proč má smysl věnovat čas životopisu?

6 min čtení

Odebírejte HR tipy!

Osvědčené HR rady, které šetří čas a přinášejí výsledky.

Kliknutím na tlačítko Odebírat souhlasíte se zpracováním údajů pro zasílání novinek.